長期インターンがもたらす採用の新たな可能性
Tidaインターンでは、企業側が長期インターンを導入することで、学生が職場環境や業務内容をじっくりと体験する機会を提供します。
これにより、企業文化にフィットする学生を早期に見極め、ミスマッチを減らし、将来的な採用につなげることが可能です。
長期インターンは、企業にとって労働人口減少や新卒採用難化への対応策となり、
持続的で効率的な採用手法として機能します。さらに、学生が実務経験を通じて即戦力として成長することで、
企業に貢献しながら将来のリーダー候補を育成することができます。
長期インターンがもたらす3つの価値
1. 社内の活性化
若い世代の柔軟な発想や新しい視点が既存の社員に刺激を与え、組織全体の活性化につながります。
2. 業務改善のきっかけ
学生が業務を体験する中で、非効率なプロセスが明確になり、業務の見直しや改善が進みます。
3. 地域社会への貢献
地元の学生を育成することで、地域経済を活性化させるとともに、企業としての社会的責任（CSR）を果たすことができます。
私たちの想い
沖縄の学生に
新しいキャリアの選択肢を。
沖縄で育ち、沖縄で輝く学生を増やしたい。
そんな想いから学生である私たちが
Tidaインターンを立ち上げました。
学生がインターンシップを通じて本当の自分を見つけ、
双方が納得のいく採用を実現する未来を創る。
Tidaインターンは沖縄の学生に新しい
キャリアの選択肢を創造します。
想いに賛同いただく企業様とキャリアを考える学生が
「満足」できるサービスを提供してまいります。
ご契約から採用成功までの流れ
お問い合わせ
ご契約
ヒアリング
求人ページの作成
求人掲載開始
アフターフォロー
掲載開始後にも定期的にご連絡させていただき、採用成功までをサポートいたします。
また、オプションのイベント開催などもご用意しておりますので、ご要望に沿ってご提案させていただきます。
よくある質問
Q. Tidaインターンの特徴はなんですか？
Tidaインターンは沖縄県内の大学生を対象に有給かつ長期のインターンシップを掲載しています。 学生が早期に実務経験を積むことで、市場価値を高め、将来のキャリアに向けた準備をサポートします。
Q. インターンの掲載に条件はありますか？
はい。1ヶ月以上の有給インターンシップであれば掲載が可能です。
また、オープンカンパニーや会社説明会、各種イベントなどの掲載も別枠で可能です。
Q. 求人広告の作成は依頼できますか？
はい。ご契約後の導入サポートにてヒアリングを実施し、弊社で求人広告を作成いたします。
また、掲載後は管理画面からご自身で編集も可能です。
Q. 長期インターンシップとは何ですか？
長期インターンシップは、通常の短期インターンシップとは異なり、数ヶ月から1年以上にわたるものです。 実務経験を通じて業界知識を深めるとともに、キャリア形成や自己分析の一助となります。
Q. インターンとアルバイトの違いは何ですか？
アルバイトは主に収入を目的とした業務であり、通常は一般的な作業を行います。 一方で、インターンは学生がキャリアに対する理解を深め、将来の適性を確認するために行う実務体験です。
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